前回のマガジンで「やりたいことと挑戦したいことを書き出そう」を
テーマに取り上げました。
新しい年が始まり、今年の挑戦への第一歩を踏み出す準備が整いました。
今月はその一歩をどのように進めるか、
目標達成のためのステップに焦点を当てていきます。
目次
1, 小さな目標の設定
2, ステップと振り返り
3, リーダーシップとサポートの重要性
4, 周りへの共有とコミュニティの結束
1, 小さな目標の設定
成功への道は大きな一歩から始まりますが、
その一歩を踏み出すために小さな目標を設定することが重要です。
このセクションの「小さな目標」は前回のマガジンで具体化されたところが繋がってきます。
▼前回の振り返り（やりたいこと、挑戦したいこと）
細かく記載していただいたのは、具体的なステップを踏むための
「小さな目標」を設定するために記載していただきました。
具体的で達成可能な目標に分解しましょう。
小さな成功体験がモチベーションを生み出し、大きな目標に向けての自信を養うことができます✨
2, ステップと振り返り
最後に、目標達成のプロセスは一気に進むことは少なく、
継続的な努力が必要です。
そのためには、ステップ（段階）を踏むことが大切だと思っています。
一段飛ばしで進むのが得意な方もいらっしゃると思います。
それはそれでとっても素敵な強みだと思いますが、
長期的に見た時に大事なステップを飛ばしてしまっていると、
後から対応することになり結局時間を多くとられ、結局空回りしてしまいます。
2-1 ステップを踏むために
前回立てた、「やりたいこと」「挑戦したいこと」は具体的にかけましたか？
具体的に書いた内容を、ステップに落とし込んでいきます。
下記のように、ステップを可視化することでアクションが起こしやすくなります。
これにより浮ついていた目標が、地についたかと思います。
私の場合の表を共有します。
1年計画にしてしまうと、すぐに行えばゴールできるものが半年目安にすると
ゴールまで近づくので、大きく描く目標のものと半年で刻む目標のものを作っても良いと思います。
7senseでもこのような指標をいつも作成し、メンバーの方々にお届けしております。
今年のイベントや告知もお楽しみにお待ちください✨
挑戦への道には困難や挫折がつきものですが、
それを乗り越える一つの武器となるので必ず落とし込んでいただきたいです。
また定期的な振り返りを行い、達成した小さな成功や学びを確認しましょう。
その中で見つけた気づきが、次のステップへの力となります。
3, リーダーシップとサポートの重要性
目標達成のプロセスでリーダーシップ力は欠かせません。
チームでの目標がなくても、自分自身を奮い立たせるモチベーションコントロールは必要です。
自分のビジョンを明確にし、チームやコミュニティを巻き込んで共有することで、
より大きな成功に向けて動く力が得られます。
また、サポートを得ることも重要です。
成功するためには他者の意見や助言を取り入れ、共に成長していくことが不可欠です。
達成したい目標に関連する人々とのネットワーキングも、
成功へのステップを確実なものにします。
4, 周りへの共有とコミュニティの結束
7senseの強みは「一人ではない」ことです。
長くメンバーでいらっしゃる方は、メンバーの方々同士で意見交換を
頻繁に行っていらっしゃいます✨
目標達成は個人だけの努力だけでなく、周りの仲間と協力してこそ達成できます。
むしろ協力した方が、偏ったものにならないメリットも大きくあります。
一人で成し遂げたい方は、周りの人に共有したり相談することがベストだと思います。
オフラインでお会いした時は、直接聞かせてください✨
達成した成功を共有し、他のメンバーとの連携を通じて強化しましょう。
成功体験やベストプラクティスの共有は、
メンバーがいる場合は同じ目標に向けて進む際に非常に有益です。
また一緒に喜び合い、挑戦を共有することで、モチベーションを高め、
困難に立ち向かう強さが生まれます。
まとめ
小さな一歩から大きな成功へ
今回のマガジンは、前回のマガジンで始まった挑戦を具体的かつ
体系的に進める手助けとなると思います。
小さな目標を達成し、継続的な努力を通して大きな成功を手に入れましょう。
新しい年に新たな挑戦を迎え、皆さんの成長と成功を心より応援しています✨
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